職業規劃諮詢
給考慮在日本就職的留學生們
為了推進全球化,進而考慮雇用留學生的日本企業與日俱增。
日本企業為了大學和大學院的應屆畢業生能在四月同時入社而舉行雇用活動,學生們也必須配合這個時期而進行就職活動。如果錯過了雇用活動的時機,無論再優秀的人才也很難獲得個人理想的企業內定,這部分,無論留學生和日本學生都是一樣的。
所以,想要實現在日本就職的夢想,以下的準備和對策是非常重要的。
－ 進行日本就職活動前所需的準備 －
・理解日本的企業文化
・理解日本的就職活動
・理解在留資格
－ 日本就職活動的對策 －
・思考撰寫自己的留學生自傳
・申請書和履歷表的寫法
・筆記試驗對策
・面試對策
根據2006年的亞洲各國留學生雇用情況調査報告書，在日本的留學生中大約80%希望畢業後在日本就職。然而，在日本成功就職的留學生實際上只有三分之一。另外，好不容易就職了，但是由於無法很好地適應日本的企業文化而辭職的留學生也不在少數。
實際上，這正說明了從學生到企業職員這一轉變過程中，很多學生還沒有做好准備。 因此， 很多學生在開始就職活動時，對以下一些事項感到不知所措：如“如何收集就業信息”、“如何做好面試准備”、“就職動機該怎麼寫”、“如何很好地自我分析“、“需要掌握哪些商務禮節常識”、“如何確定想進的行業和職種”等等。
ICC為了幫助留學生實現他們在日本工作的願望，對留學生的就職活動提供支援。ICC實施就業信息的提供：就職咨詢、實習、面試的准備、訪問公司和留學生OB / OG的交流等各類活動。通過這些體驗型的學習和更具実踐性的方法，使留學生們在就職戰線上勝出，幫助他們在進入社會之後成為有速戰力的人才。
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